我直系上司辞职，我接班，工资待遇原封不动，我是走还是留？

之前的公司，我是上司申请平调了，我接班，接班半年前我就做我上司的工作了，因为上司早就和我说了。

接班升职后，一直没人找我谈工资。我想等1个月吧，结果一直没人，好像我升职就是只是一个职称而已，没变化呀，之前领导的工作我早就接手半年多了，那我不是事情变多了，钱还没有变化。

后面我就离职了，我是先去拿的offer，再去离职的，离职的时候，老板问为什么。

一开始我就随便扯，什么职业规划，想说好聚好散，别那么直接

老板又一直画饼了

我最近就直说了，钱不够

他好像突然才明白过来一下，说忘记了，本来打算后面安排的，给了一个数

额，我的offer比这个数还要高30%，告辞

什么新上任磨练，看看成绩，都是狗屁

任其职位，享其待遇，担其责任

不要就给责任，待遇不给呀